Tarihçemiz nedir diye baktığımızda 1992 yılına kadar inen bir yol görmekteyiz. Kulübümüz 1992 yılında Prof. Dr. Ahmet Fahri Özok tarafından kurulmuş. Eskiden kalan dokümanlardan edindiğimiz izlenim, kulübün bir iki yıl boyunca oldukça iyi çalıştığı yönünde, fakat daha sonra birden bire faaliyetleri kesilmiş; tahminlerimize göre bunun en büyük sebebi ilk hareketi oluşturan gruptan daha sonra çalışmaları devam ettirecek ikinci bir grubun gelmemesi. İTÜ’deki Endüstri Mühendisliği Programlarını diğer Endüstri Mühendisliği Programlarından ayıran en büyük farklardan biri, kuşkusuz, İşbilim Konularındaki köklü altyapısıdır. 4. Dönem okutulan İşbilim ve 5. Dönem okutulan İş Etüdü dersleri İTÜ Endüstri Mühendisliği Bölümü öğrencilerine meslekleri hakkında geniş ufuklar açar. Bu dersleri alan öğrenciler için “İşleri Daha Verimli ve Daha İnsanca Nasıl Yapabilirim?” sorusu bir insan makine sistemini gördükleri anda bu sistem hakkında sordukları en temel sorulardan biri olur. İş Basitleştirme, Kalite Konuları, Yeniden Yapılanma(Reengineering), Standart Zamanlar, Daha İnsancıl Çalışma Yerleri, Hat Dengeleme, Ücretlendirme, Performans Ölçümü, Motivasyon, Daha Etkin Çalışanlar ve Çalışma Grupları gibi Endüstri Mühendisliğinin temel uğraşı alanları bu dersi alan öğrenciler tarafından değişik bir bakışla yorumlanmakta ve bu konuların altında yatan felsefe iyi bir şekilde özümsenmekte.

İşte kısaca bahsettiğimiz bu iki dersin İTÜ Ergonomi Kulübünün kurulmasına ve gelişimine çok büyük bir katkısı olmuştur. Şöyleki; İTÜ’de ders veren hocaların yüksek karizma sahibi oldukları ve karizmatik lider özelliği taşıdıkları tartışma götürmez bir gerçek. Sırasıyla Prof. Dr. Ahmet Fahri Özok, Doç Dr. Coşkun Özkan, Yrd. Doç. Dr. Fethi Çalışır, Yrd. Doç. Dr. Nilgün Fığlalı hocalarımız çalıştıkları alan gereği bugüne kadar kulübümüze en fazla katkıyı sağlamış hocalarımızdır. Bunun yanında bölümümüzün a’dan z’ye tüm hocaları ve diğer bazı hocalarımız ihtiyaç duyduğumuz anda bize ellerinden gelen hertür katkıyı sağlamışlardır. 1998-1999 Eğitim-Öğretim Dönemi Yaz Döneminde okutulan İşbilim Dersini alan bir grup öğrenci dersin çekiciliğine kapılarak dersi veren Prof. Dr. Ahmet Fahri Özok’a başvurarak kulübü tekrar canlandırmak isteklerini ilettiler ve aldıkları olumlu ve cesaretlendirici yanıt sayesinde çalışmaya başladılar. Haziran 1999-Haziran 2000 tarihleri, kelimenin tam anlamıyla, bir kuruluş ve gelişim dönemi oldu, amaçlar netlik kazandı, stratejiler belirlendi, uygun yönetim sistemi belirlendi, gruplar oluşturuldu ve bugüne kadar gelindi.

• Ekim 1999’da Adana Çukurova Üniversitesi’nde düzenlenen 7. Ulusal Ergonomi Kongresine katıldık.
• Ve yine Ekim 1999’da Siegen Üniversitesi Üretim Bölümünden Prof. Dr. Helmut Strasser tarafından verilen “İnsan-Makine Sistemlerinin Uyumunda Ergonomi” Konulu seminerini organize ettik.
• Kasım 1999’da Toyota’nın Adapazarı Fabrikasına teknik gezi düzenledik.
• Aralık 1999’da TAI’nin Ankara’daki fabrikasına ve Tülomsaş’ın Eskişehir’deki fabrikasına teknik gezi düzenledik.
• Ocak 2000’de Endüstri Yüksek Mühendisi A.Ant Özok tarafından verilen “Amerika’da Yüksek Lisans ve Doktora Eğitimi” Konulu seminerini organize ettik.
• Mart 2000’de Siemens’in Kartal’daki fabrikasına bir teknik gezi düzenledik.
• Nisan 2000’de Carrier-Avrupa PDS Direktörü ve Endüstri Mühendisi Martin McGregor’un “Yalın Üretim” konulu seminerini organize ettik.
• Mayıs 2000’de Grammer ve Bürosit’in Bursa’daki fabrikalarına teknik gezi düzenledik.
• Yine Mayıs 2000’de Toyota’nın Adapazarı Fabrikasına teknik gezi düzenledik.
• Haziran 2000’de Adapazarı’na kadar gidip bir piknik yaptık ve çok keyifli anlar yaşadık.

Ergonomi Kulübü’nde, önceleri, değişim ayda bir olmaktaydı, bugün ise değişimimiz anlık olmakta, çok kapsamlı kararları oldukça seri şekilde alabiliyoruz, kendi içimizde sağlıklı bir kalite sistemi kurduk ve yaşatıyoruz.